近年来，在推进清廉机关建设中，市总工会充分利用工会资源和优势，抓实落细“四个一”，切实转变作风，形成“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围，在工会系统中营造风清气正的政治生态。

　　知廉，严管一批重要岗位。盯紧重点领域、重要岗位、关键环节，组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》等。紧盯机关中层干部的政治监督、专项监督和日常监督，把党风廉政建设与“三会一课”相结合，与工会业务相结合。加强对财务人员的监督，完善财政划拨工会经费机制，严格财务管理，进一步规范工会经费项目申报、拨付、使用程序，为职工群众办实事、做好事、解难事。

　　崇廉，实施一系列职工思想政治引领行动。市总工会积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，实施“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动和劳模工匠进学校、思政教师进企业“双进”活动。去年以来，共组织开展“双进”活动47场次，参与职工群众达8000多人次，收到“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动书法、美术、摄影、征文作品1130件。

　　倡廉，上一堂廉政党课。推行上廉洁党课制度，每年领导班子成员至少上一次廉洁党课，组织干部到红色教育基地开展现场教育、观看廉政教育片、学习违纪违法案例等，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，不定期开展廉政提醒谈话，党组书记与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，通过“一对一”廉政谈话，摸清干部职工在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

　　守廉，开展一次联合督导。由驻会纪检组、经审办组成督导组，对市总工会本级以及基层工会的工会经费收支管理情况进行专项督导，认真研究督查发现的问题。对能够立查立改的问题，责成立行立改；对需要长期整改的问题，建立台账，采取措施，明确责任人。同时，不定期开展“回头看”，形成“工会经审+派驻纪检监察”双督导双推进机制，推进工会财务监督经常化、制度化、规范化。去年以来，督导组对市总工会、10个县（区）总工会以及32个市直基层工会进行审计，发现各类问题180个，提出意见建议113条。